※111.1.6 勞動部1/7新增丁種職安衛生業務主管 5人以下雇主當職安衛主管 受訓6小時

【外勞社記者黃秀娟一月六日臺北報導】勞動部職安署表示,依《職業安全衛生管理辦法》第3條及第4條規定,第二類及第三類事業且勞工人數在5人以下的事業單位等原應置丙種職業安全衛生業務主管者,自1月7日起,得由雇主自行受訓擔任丁種職業安全衛生業務主管。

勞動部111年1月5日公告修正「職業安全衛生管理辦法」第四條、第九十條。

勞動部職安署組長許莉瑩表示,依「職業安全衛生管理辦法」規定,雇主應依其事業之危害風險性質及規模大小,置甲種(100人以上)、乙種(30-100人)或丙種(未滿30人)職業安全衛生業務主管,其中未滿30人者,不論第一類、第二類或第三類之事業,其所置之丙種職業安全衛生業務主管均應接受至少21小時之安全衛生教育訓練。

許莉瑩指出,勞動部考量除製造、營造等第一類顯著風險以外之事業,風險屬性相對較低(如批發零售業、住宿及餐飲服務業及其他服務業等),且為鼓勵雇主親自擔任職業安全衛生業務主管,落實職業安全衛生管理,特別新增丁種職業安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練職類,其課程內容包含法規概要、安全衛生管理實務、危害辨識預防及緊急事故應變處理等。

許莉瑩說明,111年1月7日起會在職安署網站便民服務設置「丁種職業安全衛生業務主管宣導專區」,其中會有相關QA讓民眾了解何謂丁種職業安全衛生業務主管,事業單位可參考「危害風險第二類及第三類參考事業一覽表」所列事業分類,確認其風險分類(第二類中度風險者:如飲食業、汽車修理業等;第三類低度風險者:如廣播及電視節目供應業、金融及保險業等),如有疑義,可逕向當地勞動檢查機構確認。

許莉瑩強調,丁種職業安全衛生業務主管參訓主要對象為微型企業雇主,訓練時尚無須檢附證明文件,惟勞檢機構至事業單位檢查時,雇主應配合提出相關證明,雇主可找就近的辦訓機構參加,目前約有10餘家辦訓單位核可受訓,訓練時數6小時,費用約1千元,受完訓後再另安排電腦測驗,以取得丁種職業安全衛生業務主管證書。

另外,家事雇主、政治團體、宗教團體、校正機關與運動員不適用這規定。

 

 

350床位分配完家事產業各半 1/7入境預估48位

【外勞社記者黃秀娟一月六日臺北報導】指揮中心日前再釋出集中檢疫350床,勞動部指出,目前床位已都分配完畢,家庭類175位、產業類175位,預計1月7日入境人數有48人,因採積分制,這批移工都是印尼籍且都已完整接種新冠肺炎疫苗。

目前移工專案引進已開放印尼與泰國,菲律賓與越南都在洽談,由於要配合防疫相關措施,下一個開放國家可能是菲律賓。

勞動部說明,第一階段(自110年11月11日起至111年2月14日前)移工入境全數採集中檢疫,床位分配家庭類與產業1比1,一樣採入境積分制安排移工入境順序,得分相同者以簽證日期排序,若簽證日期亦相同則以電腦抽籤決定。根據統計,目前已有809位移工入境,家庭類594位、產業類215位。

據了解,因民進黨立委楊曜建議家庭看護工與漁工優先,移工專案引進第二階段(111年2月15日起),勞動部已研議調整,家庭看護工仍維持,但產業類是否再細分入境資格尚在討論,最後若入境資格改變,仍須報指揮中心同意。

勞動部表示,這次釋出350床位,由家事與產業類分配各半,因為印尼疫情較其他國家穩定,這批獲得床位都是印尼籍,預計48位移工會在1月7日入境,專案引進移工入境前,雇主必須投保COVID-19醫療保險,並於移工入境前至機場關懷服務網站上傳載有移工(即被保險人身分)購買保險證明文件,包括保單、保險理賠申請書、代理投保委任書及雇主切結書等,未投保及上傳投保證明文件者,將無法安排移工入境。