★109.3.11 企業因疫情影響營運 勞保費等可緩繳 移工住宿地點將與建管消防勾稽 擬6月公告

【外勞社記者黃秀娟三月十一日臺北報導】立法院衛環委員會11日邀勞動部長許銘春進行業務報告,許銘春表示,為加強保障外國人住宿安全,移工住宿地點將與消防、建管單位互相通報勾稽建立資訊平臺,預計109年6月對「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案完成法制作業,並將給予6個月緩衝期。

為了因應疫情,勞動部為協助勞工及企業共度難關,投保單位、提繳單位或被保險人如因「嚴重特殊傳染性肺炎」影響,致營運或生計困難,而無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者,勞動部勞工保險局將提供緩繳6個月,且該期間免徵滯納金之協助措施;另在協助措施前,已欠繳勞、就保費者,亦可辦理分期攤繳。

另外,許銘春報告重要立法計畫,除推動最低工資法制與職業災害保險單獨立法,將繼續推動勞工保險年金改革,立委吳斯懷、楊曜等質詢時有對勞保年金改革提出疑問,指勞保2026年就要破產,勞動部到底有何解決方案?許銘春表示,由於先前年改方案只增加勞保壽命2年,目前正重新思考,預計上半年會召開工作坊聆聽各界對於開源節流的意見。

勞動部續規劃修正《就業服務法》部分條文,修正重點包含,簡化行政程序,使取得永久居留之外國人不必申請許可即得工作;保障勞工權益,禁止雇主或仲介保管勞工身分證明文件,並加重雇主對外國人有人身傷害等行為之處罰及管制機制;另為維持勞動市場秩序,加重非法聘僱或媒介外國人工作之裁罰。

許銘春報告勞動部109年重要推動措施,其中強化外國人權益保障措施,鑑於106年12月至107年4月間相繼發生外國人住宿地點之意外事件,為加強保障外國人住宿安全,勞動部於107年6月邀集相關單位召開檢討會議,並同步實施專案訪視,依專案訪視結果及研商會議結論,研擬「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案,已完成徵詢外界意見,作為法制程序之參考。

由於監察院糾正移工住宿地點未建立與消防、建管單位相互通報勾稽之資訊平臺,勞動部已與內政部營建署及消防署召開資訊介接研商會議,並規劃於109年6月底前完成法制程序,考量新基準涉及外國人之一體適用,將給予6個月緩衝期。

據悉,外國人住宿面積將由3.2平方公尺修正為3.6平方公尺(並應提供衣物櫃),刪除宿舍「通道寬度」、「餐廳或廚房設置安全門」,職前講習增列雇主應宣導酒駕重罰相關法規、合乎飲用標準之飲用水修正應充分供給飲用水,如須煮沸方能飲用時,應置備煮水設備等,另增加雇主於辦理入國通報時檢附之外國人生活照顧服務計畫書,應聲明下列事項:外籍勞工宿舍是否廠住分離、是否具高危險性因子、是否已依規定辦理建築物公安申報、是否已依規定辦理消防檢修申報。

 

 

安心就業計畫補助減班休息勞工 可追溯至1/15

【外勞社記者黃秀娟三月十一日臺北報導】勞動部預計下週公布「安心就業計畫」草案、3月底實施,針對減班休息勞工其投保薪資與實領薪水的差額,由政府補助5成薪資,勞動部長許銘春11日在立法院表示,安心就業計畫將比照紓困特別條例實施期間,追溯從1月15日後實施減班休息的勞工都可以申請補助。

許銘春指出,目前有超過70家企業、約2,200多人實施無薪假,其中以金屬機電業較多、有1,000多人,觀光旅宿業及批發零售業都比之前通報的家數、人數增加,疫情影響是慢慢出現的。

許銘春表示,勞動部的充電再出發跟安心就業計畫都要企業有通報減班休息才可以適用,法令雖沒有規定要通報,但有通報的話,可以協助穩固勞雇關係,也給勞工津貼。