★110.11.24 基本工資薪資補貼勞工數以10/31為基準 就安基金支付35.46億元 補助對象排除移工

【外勞社記者黃秀娟十一月廿四日臺北報導】基本工資111年調漲,針對受疫情影響企業補貼方案,勞動部表示,勞工人數以110年10月31日為基準,有投保就業保險與已退休再就業投保職業災害保險的勞工,預估有66.3萬人,薪資補貼不包括外籍移工,該筆預算由就安基金支付35.46億元補貼,雇主若是在明年1至6月期間有違反勞基法第21條基本工資規定,薪資補貼將全數追回。

行政院核定基本工資調整方案,自111年1月1日起基本工資調整,月薪由24,000元調高至25,250元,調升1,250元;時薪由160元調成168元,調升8元。考量110年度疫情衝擊國內內需產業,包含農業及服務業及受疫情連帶影響工業,又適逢基本工資調升,經濟部與勞動部共同研擬補貼方案,以減緩調漲基本工資對企業造成的負擔。

勞動部110年11月24日下午召開就業安定基金管理會臨時會議,會中討論並通過經濟部商業司提案,有關基本工資調漲,企業營運因疫情影響受損,給予薪資補貼方案,就安基金將支付35.46億元。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後表示,經濟部商業司副司長劉雅娟在會上說明,補貼方案範圍為今年受疫情影響之農業及服務業,另受疫情連帶影響工業,如紡織業、食品加工業等,也在補貼適用範圍;補貼對象包含依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記者,或無上述登記而有稅籍登記之營利事業,另取得主管機關依法核發營業證照之事業,如托嬰中心、長照機構、補習班、合作社等也為補助對象。

關於營業額受疫情影響的衰退比例及比較基期,以110年9月及10月總營收較109年9月及10月總營收減少20%之事業;若為109年9月以後成立之事業,則以110年9月及10月總營收較成立後之2個月完整報表總營收減少20%認定。

黃維琛指出,明年調升至25,250元,受影響的是今年投保就業保險在24,000元及25,200元的勞工,與已退休再就業投保職業災害保險的勞工,補貼金額依員工數計算,勞工人數以110年10月31日為基準上限,補貼111年1月至6月薪資,全時員工補貼定額1,000元,預估人數49.8萬人;部分工時員工原月投保薪資23,100元以下者,補貼定額560元,預估16.5萬人。

黃維琛說明,商業司將會建立系統平台,111年1月採線上申請,申請期間預計為111年1月至3月31日,並採一次審核,分三次撥款。

黃維琛強調,對於請領薪資補貼企業,若是在111年1月至6月期間有因違反勞基法第21條基本工資規定被裁罰,將會全數追回補助款;另對於企業以多報少等不實投保者,將會對當月有不實投保人數追回補助款。