★110.3.3 雇主未置備出勤紀錄 最高可罰45萬元 法遵訪視中三成有缺失資料須保存五年

【外勞社記者楊孝慈三月三日臺北報導】台北市政府勞動局去年實施「中小企業法遵訪視」,發現近1700家有法令瑕疵,其中3成、約500家未依法置備出勤紀錄,或出勤紀錄記載不確實。勞動局提醒,未置備可被處9萬至45萬元,若未記載到分鐘,最高將面臨100萬元罰鍰。
勞動局指出,有些雇主自認採取彈性自由的管理作風,所聘僱的業務人員常外出接洽業務,無需特別進辦公室打卡,不管勞工的出勤狀況;或者以管理麻煩、勞工不願配合為由,未設置出勤紀錄,或是僅以符號註記差勤,未將出勤紀錄記載到分鐘,造成違法風險。
勞動局長陳信瑜提醒,由於出勤紀錄涉及工時、工資的核算,影響勞工權益,因此《勞動基準法》要求事業單位要置備並保存出勤紀錄,否則可被處9萬至45萬元;若未記載至分鐘,也將面臨2萬至100萬元罰鍰。

現行出勤紀錄置備及記載方式十分多元,包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、指紋機、人臉辨識等;外勤人員也可配置GPS(全球定位系統)或相關行動裝置軟體,讓勞工在工作場所隨時可記錄工作時間,相關紀錄都必須妥善保存5年。

勞動局今年持續提供「勞條健檢師」服務,由專業的勞動條件檢查員,親自到企業逐項指導,輔導雇主應依法置備勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊等,並解說現行規定及應調整的改善事項。事業單位可至「臺北市民服務大平臺」https://service.gov.taipei/Department/AYAA、「勞條健檢師入輔導申請專區」https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=9795A6A83E5ED05F&s=344816C9DA4F9875&sms=3749BF54F20E52DA 提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃,或透過傳真及郵寄等管道提出申請。

 

 

新北四家醫院 三月起調降自費採檢費用

【外勞社記者楊孝慈三月三日臺北報導】部分民眾反映COVID-19自費採檢費用過高,新北市政府宣布,自三月一日起,雙和醫院、耕莘醫院、永和耕莘醫院、恩主公醫院等四家醫院,一般採檢費用自每件6300元調降至5800元;外籍移工因屬自費接受篩檢也適用。

現階段外籍移工期滿返國,或完成14天居家檢疫後,因各國入境規定或者雇主要求,常有自費採檢需要,動輒數千的採檢費用,造成不小的經濟負擔。新北市府日前邀集新北市醫師公會及轄內18家急救責任醫院代表召開「急救責任醫院防疫精進會議」,市長侯友宜特別感謝四家醫院願意吸收部分成本,調降自費採檢費用,COVID-19疫苗將優先給18家急救責任醫院醫事人員接種,確保醫護團隊伙伴們無後顧之憂,後續再視疫苗供貨情形及實施對象,將接種地點擴增至29區衛生所及其他醫療院所。

侯友宜也提到,也持續與其他醫院溝通,讓民眾因價錢的調整,更有意願自費做採檢。

根據疾病管制署資料,目前新北市有提供COVID-19自費採檢服務的醫院共有13家,一般檢驗以樂生療養院、部立台北醫院收費最低,部分醫院如亞東醫院、淡水馬偕、台北慈濟醫院等,則是因本國、外國籍而有費用差異。

前述四家調降費用的醫院,疾管署已於專區更新相關資料。新店耕莘醫院部分,外籍移工如不具有健保,每件為7560元,已具健保身份者比照本國人,每件5800元,速件每件7000元。