★110.5.21 高風險事業場所 臺北市訂專案查核表 工地作業須戴口罩 雇主應有危害預防措施

【外勞社記者楊孝慈五月廿一日臺北報導】自5月19日起,全國疫情警戒提升至第三級。臺北市政府勞動局長陳信瑜表示,近期有民眾反映公司未落實居家辦公、異地辦公等人員分流措施,呼籲事業單位加強相關防疫作為,勞動檢查處也將持續針對高風險事業單位進行輔導,可參照「COVID-19高風險事業單位職場防疫措施專案輔導查核表」執行自我檢核。

勞動部去年已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引」、「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,以及中央流行疫情指揮中心所訂「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」,提供企業在疫情期間維持正常營運時能作為依循。

陳信瑜提醒,近日接獲民眾反映公司未落實居家辦公、異地辦公等人員分流的措施,建議事業單位參照各項職場防疫指引,訂定與適時修正內部的職場防疫應變計畫、職場防疫相關措施及因應對策,並請事業單位依中央流行疫情指揮中心最新公告滾動調整職場防疫措施。
勞檢處主秘康水順進一步說明,高風險事業單位主要是以與人接觸的頻率來區分,例如醫療院所、駕駛等,會請事業單位自我檢視後回填查核表。內容包含職場防疫應變計

畫、工程控制、行政管理、勞工健康管理、個人防護具,以及移工分流管理與宣導等六大項目,查核內容包含同一住宿地點移工安排工作場所分流、工作場所管理(如彈性上、下班、量測體溫)、住宿地點出入管制及母語宣導等。

在營造工地方面,指揮中心副指揮官陳宗彥5月21日上午也明確表示,因是基本生活所需,在保持社交距離的情況下,可以脫下口罩吃飯、喝水,不過施工期間仍須配戴口罩。

康水順指出,勞檢處每年都會執行高風險熱危害專案勞檢,籲請各營造工地確實採取危害預防措施,包括降低作業場所溫度、提供陰涼休息場所、提供適當飲料或食鹽水、調整作業時間等,但勞工在用餐時間以外,仍須確實戴好口罩。

指揮中心發言人莊人祥也強調,戴口罩的政策用意不在處罰,而是要降低群聚感染風險。

印辦處延長停止辦公至5/28

【外勞社消息】駐臺北印尼經濟貿易代表處日前宣布暫停各項業務至2021年5月21日,配合全臺警戒升級,該處再次公告,所有認證及移民服務的暫停時間將延長至2021年5月28日,提醒仲介業者及洽公民眾留意。

 

 

 

彰化、南投解約驗證 郵寄資料後再電話確認

【外勞社記者楊孝慈五月廿一日臺北報導】彰化縣政府勞工處提醒,即日起「雇主聘僱外國人入國或接續通報」一律採郵寄方式辦理。雇主與移工中途解約,彰化縣、南投縣均採電話訪談方式進行。

彰化縣勞工處進一步說明,雇主須於聘僱關係終止日14日前,將終止聘僱關係通知書等文件郵寄至勞工處,後續將以電話聯繫移工確認終止聘僱關係的原因及離境返國的意願,如無爭議將儘速開具證明書寄發雇主。相關問題可洽彰化縣勞工處移工諮詢服務專線:(04)729-7228、0800-808808。

南投縣自5月20日起停止解約驗證面談機制,改採電話方式辦理。雇主與移工應填妥通知書,經雙方簽名蓋章後傳真至縣府社會及勞動處勞工及青年科,傳真:(049)223-3040,經確認勞雇雙方合意後將開具證明書。辦理終止聘僱關係程序所附文件,應以書信寄送縣府備查,相關問題可電洽社會及勞動處勞工及青年科,電話:(049)224-4082。